Планируете корпоратив и не хотите, чтобы ценные моменты остались только в памяти?
Выбор фотографа — одна из ключевых задач, если вы хотите получить качественные и живые кадры, которые останутся с вами и командой надолго.
Как профессиональный фотограф с 10+ лет опыта в репортажной съёмке, я собрал 7 главных советов, как выбрать фотографа для корпоративного мероприятия в Санкт-Петербурге.
📌 1. Опыт в репортаже — важнее студии
Репортаж требует скорости, реакции и умения поймать момент. Фотограф, снимающий мероприятия, должен уметь работать в любых условиях: в полутёмном баре, на сцене или во время вручения наград.
📌 2. Ознакомьтесь с портфолио
Обратите внимание на репортажи в портфолио: есть ли кадры с эмоциями, общими планами, атмосферой? Попросите показать съёмку именно корпоратива, а не просто «лучшие кадры».
📌 3. Уточните, как проходит съёмка
Профессионал заранее уточнит тайминг, ключевые моменты, формат мероприятия. И предложит решение: сколько часов нужно, что лучше — живые фото или постановочные.
📌 4. Репутация и отзывы
Загуглите имя фотографа, посмотрите отзывы на Яндексе, 2ГИС, Google. Хорошие мастера собирают обратную связь от клиентов — и гордятся ею.
📌 5. Скорость отдачи и обработка
Уточните сроки. Я, например, отдаю первые фото в течение 2–3 дней, весь репортаж — до 14 дней. Фотограф должен говорить об этом честно.
📌 6. Стоимость — не главное
Важно не просто «дешево», а соотношение «цена–результат». Ваша компания потратит десятки или сотни тысяч на организацию — не экономьте на том, что останется навсегда.
📌 7. Личное общение
Позвоните или напишите. Уже по общению можно понять, комфортно ли вам будет работать вместе. А это важно: фотограф — часть атмосферы мероприятия.
✅ Заключение:
Хороший корпоративный фотограф не просто «щёлкает», а помогает сохранить настроение, стиль и лицо вашей компании.
Если вы ищете опытного репортажного фотографа в Санкт-Петербурге, напишите мне — обсудим формат и подберём лучшее решение под ваш корпоратив.
